Vab när ena föräldern är mammaledig
•
Kakor på Försäkringskassan
När du avstår från att arbeta eller går miste om a-kassa för att ta hand om ett sjukt barn kan du få ersättning för vab. Det gäller även dig som är egenföretagare. Ersättningen kallas tillfällig föräldrapenning.
När kan man få ersättning för vab?
Du kan få ersättning för vab när du
- tar hand om ett barn som inte kan gå till förskolan, skolan eller motsvarande på grund av sjukdom eller smitta
- följer med ett barn till läkare, barnavårdscentralen (BVC), tandläkaren eller BUP
- tar hand om ett barn på grund av att den ordinarie vårdaren är sjuk
- deltar i en kurs som ordnas av en sjukvårdshuvudman för att du ska lära dig att sköta ditt barn.
Du kan vabba hela dagen eller en del av dagen. En del av dagen kan vara 75, 50, 25 eller 12,5 procent.
Om du har uppehållstillstånd enligt EU:s massflyktsdirektiv gäller särskilda regler.
När du har fått uppehållstillstånd i Sverige
Försäkrad i Sverige
Du måste vara försäkrad i Sverige och barnet måste bo i Sverige, i ett land inom EU/EES eller i Schweiz.
Du är i regel försäkrad i Sverige om du bor och arbetar här. Du kan vara försäkrad i Sverige även om du bor i ett annat land, men tidigare har bott eller ar
•
Får man vabba när den andra föräldern är ledig?
Generellt sett är det inte tillåtet att vabba om den andra föräldern är hemma och inte arbetar eller studerar, men det finns undantag i vissa fall.
Enligt Försäkringskassan är det inte tillåtet att vabba om den andra vårdnadshavaren har semester. Detta gäller dock inte om den vårdnadshavaren som har semester kan byta semesterdagen mot vab, men bara om arbetsgivaren går med på det och semestern tillbringas i Sverige eller annat EU-land.
- Det är generellt inte tillåtet att vabba om den andra vårdnadshavaren har semester
Om en förälder är för sjuk för att ta hand om barnet
Det kan finns undantag där det kan krävas att båda föräldrarna är hemma för att ta hand om barnet, till exempel om den andra föräldern också är sjuk och inte är kapabel till att ta hand om det sjuka barnet av någon annan anledning. I dessa fall kan man ansöka om ersättning för vab.
Undantagsfall när man kan ändra föräldraledighet till vab
Enda gången det går att ändra föräldraledighet till vab-dagar, är om ert barn ligger på sjukhus. Finns särskilda skäl så båda måste vabba, ansöker man om det hos Försäkringskassan så gör de en bedömning i det enskilda fal
•
Får man vabba när den andra föräldern är hemma?
Det finns flera småbarnsföräldrar såsom undrar kring frågor ifall till modell om man kan vabba när den andra föräldern är föräldraledig. Här får du känna till svaret vid hur detta fungerar angående en mamma/pappa är ledig och även vad såsom gäller till bonusföräldrar.
Får man vabba då den andra föräldern existerar hemma?
När pratade med försäkringskassan fick dem följande svar:
Är du föräldraledig med en barn samt det andra barnet blir sjukt, förmå inte din partner artikel hemma samt vabba utan det blir du vilket är föräldraledig som får ta grabb om detta sjuka barnet också. Undantagsfall finns, dock då gäller det angående barnet mot exempel ligger på vårdinstitution. Dock existerar det enstaka bedömning såsom Försäkringskassan gör.
Får man vabba när den andra föräldern är ledig? Det önskar säga besitter semester? Svaret på denna frågan existerar att detta inte existerar tillåtet för att vabba då den andra vårdnadshavaren besitter semester. Utan det blir den förälderns ansvara för att ta grabb om dem sjuka barnen/barnet.
I en bonusfamilj då, hur ser reglerna ut där?
Om ett små människor blir sjukligt och kunna bonusföräldern artikel hemma samt vabba då?
I dessa lägen gäller detta att detta är den registrerade vårdnadshavaren som äger huvudansvare